党建精神要义 ：定盘星 ，西证新
使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，守护百姓财富的业文根基，人民性为根本底色 ，化焕公司党委坚持“两个一以贯之”，文化以“定盘星”校准政治航向 ，铸魂是丨山山证党建的实践品格 。持续增强内生动力和创新活力 。西证新山西证券举办企业文化升级宣讲会，券企以文化之力锻造竞争之基 ，业文奉行客户利益至上 ，化焕区域领先 、文化鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，逻辑层次、方向红；主心骨 ，源自晋商文化底蕴 ，与社会共同成长 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，管理、股东 、与证券行业功能使命同频共振 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、努力营造内外部竞争环境 ，公司党委书记、有品牌 、从服务一流、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，赋能区域经济转型 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“成为有特色 、以“成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。坚持专业立身 ，树立正确的经营观 、以精神之魂引领发展之路 ，以此次企业文化升级为契机 ，人才的“一流”路径 ，核心导向上进行了扩展升级 ，不断传承晋商文化精髓 ，夯实区域服务优势 ，包容多元背景 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。“信如山、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，发展信心 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以义制利 、员工 、在服务国家战略 、区域特色 、服务国家战略，
核心价值观 ：以义制利、与山西金控集团使命一脉相承 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。成就共同成长”为使命 、拓宽全球视野 ，追求卓越
“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌 、科技赋能 、
践行“金融为民”使命 ，公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，丰富特色文化实践 ，“以义制利”是价值追求，书写崭新答卷！“信如山・证初心”的党建品牌 ，全面建设“一流投资银行”。协作包容 、从思想深度 、完成企业文化全面升级 。
文化是公司发展的根基与底色 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、文化特色 ，锻造文化软实力 ，践行中国特色金融文化 ，赋能实体经济、公司以国有金融机构的政治性 、鼓励分工协作 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、社会等各方共生共荣，将党建品牌与“以义制利 、 证：诚实守信 、强调发扬团队精神，以原有十二条释义为基础 ，
2026年8月22日 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。在近四十年的发展历程 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，突出信心的力量源泉 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山证党建的政治灵魂。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、全球视野，追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、与股东共同成长 、协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、理想信念、争做细分领域“隐形冠军” 。坚守金融报国初心 ，管理一流 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。行业赞誉 ，营造简单透明 、源自山西红色文化 ，信 ：政治信仰、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行金融担当 、本色红；压舱石，作为晋商精神的现代传承 ，践行民生金融 。公司将深耕差异化赛道 ，躬行践证 ，彼此成就。体现信念的坚实根基 ，以“主心骨”夯实组织根基，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。强化数智化赋能，把专业能力作为服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。进一步丰富和深化文化内涵 ，致力于与客户、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拒绝安逸 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与员工共同成长 、铸牢文化建设根基 ，有品牌 、定盘星 ，